提了离职公司让提前走怎么赔偿
绍兴律师
2025-05-02
提前离职应获补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，不满半年也有半个月工资补偿。若不赔偿，可申请劳动仲裁。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商补偿金额；若协商不成，可准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁，确保权益。
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